ダイバーシティ、公平性、インクルージョン

すべての人にとってのMapboxを構築するには、あらゆる場所からのアイデアと魔法が必要です。Mapboxは、ダイナミックな人生経験を持つ、あらゆるバックグラウンドを持つ個人のグローバルチームです。

人を第一に

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Mapbox で働くということは、友好的で多様性があり、才能のある人々の素晴らしいコミュニティの一員となり、大きな目標を達成するために協力することを意味します。私たちの中には、ここにたどり着くまでに同じ道を歩んだ人はいませんが、誰もが Mapbox で自分の居場所を見つけることができます。

これはレイアウト確認用のダミーテキストです。

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  • 失敗を学習機会として捉える文化のおかげで、新しい課題に取り組む際に自信を持てるようになりました。

    Mapboxに応募した当初は、会社についてあまり知りませんでした。なぜなら、好奇心と新しいことを学ぶ意欲のある人材を探しているという素晴らしい求人広告が出ていたからです。そして、面接官が会議中にプライドシャツを着ていたのを見て、とても嬉しくなりました!

    Mapboxでの仕事はやりがいがありますが、最高に良い意味でそうです。常に成長の機会があり、挑戦することを奨励され、失敗は学習経験とみなされます。そして、人々が素晴らしいです。Mapboxには、知的で、面白く、共感力のある人々を採用する才能が本当にあります。

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  • 企業文化とコアバリューは、従業員とその職業倫理に明確に表れています。

    私は公認会計士としてキャリアをスタートさせ、その後、以前の会社で技術業界の企業会計に移りました。私が共感できるような、同様の文化と中核的価値観を持つ会社への移行を考えていたところ、Mapboxを見つけました!

    Mapboxは、チームワーク、インクルージョン、既成概念にとらわれない思考、そして質問することを恐れないことを奨励しています!退屈な瞬間はなく、プロセスの改善や新製品の発売などのプロジェクトで常に学ぶ機会があります。

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  • Mapboxでの毎日は異なり、新しい課題をもたらします。チームとして協力して解決するので、楽しいです。

    Mapboxに入社したのは、人と成長の機会があったからです。同僚は協力的で、誠実で、勤勉で、そして楽しい人たちです!Mapboxでは、私は認められていると感じます。私はビジネスに有意義な影響を与えることができ、また実際にそうしてきました。そして、日々の仕事の結果を見ることができます。

    Mapboxでは、スキルを拡大し、成長させる機会が与えられています。それぞれの分野は私にとって未知の領域でしたが、マネージャーや他のチームとの協力を得て、短期および長期の目標を設定し、達成することができました。

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  • 私は地図オタクです!Mapboxは、現実世界を地図でどのように表現できるかを一日中考えるのに最適な場所です。

    Mapboxの地図デザイナーは、デザイン、困難な技術的問題への取り組み、戦略の組み合わせが素晴らしい仕事です。地図デザイン、製品開発、地図データキュレーションなど、さまざまなトピックに取り組みます。毎日が同じではありません。重大なバグの解決方法を考えたり、製品の進化について同僚とブレインストーミングしたりすることもあります。

    Mapboxでは、自分が成長したい分野に集中する機会が与えられます。私自身は、コーディングスキルを向上させたいと思っていました。上司とチームは私をサポートしてくれ、私が最も経験豊富な担当者ではなかったにもかかわらず、地図ツールに関連する技術プロジェクトに取り組むことを可能にしてくれました。その結果、Mapboxのツールがどのように機能するかをより深く理解できるようになりました。

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  • 従業員リソースグループ(ERG)

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    ジェンダーマイノリティERG

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    Mapboxでは、ジェンダーマイノリティ間のメンターシップ、コミュニティ、アドボカシーを推進する、多様で包括的な職場環境をサポートしています。私たちは、テクノロジー分野におけるジェンダーマイノリティの功績を称え、キャリアにおいて互いを高め合います。

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    アジア太平洋諸島系従業員リソースグループ

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    私たちは、Mapboxコミュニティを、APIメンバーが仕事に自分自身を最大限に活かし、評価され、最大限の可能性を発揮するためのサポートを受けられる場所として捉えています。多様なコミュニティは、各個人の貢献を肯定し、サポートします。互いを祝福し、互いのために立ち上がるコミュニティです。

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    レインボーERG

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    私たちは、 LGBTQIA+ コミュニティ、その家族、および LGBTQIA+ コミュニティのメンバーの支援者の認知度向上とリソース提供に尽力しています。このグループは、Mapbox コミュニティのメンバーを支援的な環境に集め、すべての従業員に対する Mapbox の雇用機会均等への取り組みを推進します。

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    Mapboxの黒人従業員

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    私たちのミッションは、黒人の従業員を採用、維持、そして力を与えることです。私たちは、グローバルな黒人コミュニティを祝福し、アライシップを促進し、意識を高め、黒人の従業員に力を与えます。

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    Mapboxのアフィニティグループ

    Mapbox には、健全で魅力的な職場文化の構築を支援する、従業員主導のアフィニティグループがいくつかあります。入社すると、以下に示すものよりも多くのグループがあることに気づくでしょう。

    ジェンダーアドベンチャー

    トランスジェンダー、ジェンダークィア、ノンバイナリー

    Hola Mundo

    Latinx

    子供/保護者

    保護者

    Rainbow Room

    LGBTQ* + アライ

    女性営業担当者

    テックセールス分野の女性

    シェード

    黒人/アフリカ系アメリカ人

    シャローム

    ユダヤ人

    よくある質問

    さあ、始めましょう

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    私たちMapboxは、人々が移動し、世界を理解し、体験する方法を変えるためのプラットフォームを構築している、献身的なデザイナー、エンジニア、地図製作者、ビジネス担当者、そして戦略家からなるチームです。

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